Deze website houdt statistieken van uw bezoek bij. Wij gebruiken hiervoor Google Analytics, maar zonder persoonlijke gegevens door te geven. Geef hier uw keuze aan:
Toestaan Eén keer toestaan Blokkeren

Blog 24: Tijd om stil te staan

Tijd om stil te staan

November 2020

 

Tijd om stil te staan

COVID houdt ons in haar greep. De nieuwe maatregelen, afgelopen dinsdag aangekondigd door het RIVM, dwingen ons om nog meer stil te staan…

Maar stilstand is, in mijn ogen, zeker niet altijd het spreekwoordelijke ‘achteruitgang’. Stil staan is soms juist heel goed! Het dwingt mij om na te denken. Te analyseren. Tot bezinning te komen.

Mensen die mij kennen weten dat ik van nature erg druk ben. Energiek. Ongeduldig. Daadkrachtig. Ervoor gaan! Dat is mijn primaire reactie. Maar COVID dwingt mij om rust te nemen. Na te denken. Bewustere keuzes te maken. Een zoektocht. Werken aan ontwikkeling. Zelfontplooiing. Maar ook de ontwikkeling van mijn bedrijf. Ik heb besloten dat ik deze heftige Corona periode omarm. Koester.

Mijn werkzaamheden en opdrachten lopen gelukkig door. Dus mijn bedrijf kan blijven groeien. In mindere mate dan ik had gehoopt, maar voldoende. Voldoende om deze Corona periode zonder zorgen door te komen. Daar ben ik dankbaar voor.

Nadenken en sporten

De tijd die ‘over’ is, gebruik ik om na te denken. Veelal tijdens wandelingen door de herfstige natuur. Vaak alleen. Maar soms ook met interim managers, oud collega’s, klanten of andere relaties. Daarnaast sport ik vrijwel iedere dag. Na een dag intensief en gefocust vanuit huis werken is het heerlijk om een uur te rennen, tennissen, zwemmen of wielrennen. Want door het afzien tijdens een uur hardlopen, kom ik tot nieuwe inzichten. Nieuwe ideeën over mijn organisatie. Het aangaan van samenwerkingsverbanden. De kwalitatieve ontwikkeling van de processen in mijn werk. Het gebruik maken van verschillende soorten communicatie. Et cetera.

Ik zie dat mensen in mijn omgeving ook hetzelfde proces van bezinning en analyse doormaken tijdens deze periode. We staan niet meer gefrustreerd in de file. We zijn minder gehaast omdat er eenvoudigweg minder afspraken staan gepland. Er is tijd om stil te staan. Er komt ruimte in onze levens. Ruimte voor ontwikkeling en zelfontplooiing.

Ik pak deze ruimte met beide handen aan!

COVID is niet leuk! Maar ik maak van de nood een deugd.

Wat doe jij?

Blog 9: Ondernemerschap

Maandag 15 april 2019.

In het afgelopen weekend keek ik, tijdens een wandeling op een frisse en zonnige lentedag, terug op de afgelopen drie maanden als ondernemer. De maand januari, waarin ik mijzelf heb voorbereid op het ondernemerschap. De maand februari, waarin ik ‘live’ ging. De maanden maart en april waarin ik ‘proefde’ van het werken als zelfstandig ondernemer.

Conclusie: Het is wennen, het voelt goed en ik zou niet meer anders willen.

Het is wennen

De onzekerheid. De verantwoordelijkheid. De administratie.

Vanzelfsprekend had ik spaargeld. Ik investeerde in mijn bedrijf. Onder andere door een aansprekende huisstijl, een logo en een website. Ik kocht een laptop en richtte een kantoorruimte in. Ik schafte een auto en een telefoon aan. Al snel was het spaargeld op. Dan knaagt de onzekerheid. “Ga ik wel geld verdienen?”. “Kan ik mijn rekeningen betalen?”. Gelukkig heb ik relatief snel een aantal succesvolle bemiddelingen afgerond waardoor de cashflow op gang kwam.

Ik moet ook wennen aan de verantwoordelijkheid. Ik kan niets meer ‘afschuiven’ op anderen. Zelf neem ik alle verantwoordelijkheid. Soms geeft dat stress. Ik probeer mijzelf te dwingen om niet direct te handelen. Structuur en overzicht te creëren. Ik tel regelmatig tot tien (honderd of soms duizend). Beetje bij beetje komt het vertrouwen dat ik de verantwoordelijkheid, om vanuit zelfstandig ondernemerschap te werken, aankan.  

De administratie blijft een valkuil. Simpelweg omdat ik het niet leuk vind. Ik besef mij echter wel dat bij goed ondernemerschap, een correcte en overzichtelijke administratie heel erg belangrijk is. Maar eerlijk is eerlijk. Zodra de financiën het toelaten, huur ik een backoffice medewerker in.

Het voelt goed

De vrijheid. De rust. De ruimte.

Niet hoeven nadenken over het vrij vragen tijdens de schoolvakanties. Zelf besluiten wanneer je welke werkzaamheden uitvoert. Geen collega’s of managers die verwachtingen hebben. Geen druk meer van omzetlijsten, forecast en kpi’s.

De rust van een kantoor voor mijzelf. Waar ik soms vanuit mijn zithoek naar buiten staar en uitkijk over het prachtige oude centrum van Zutphen. Dan kan ik rustig nadenken over mijn doelen, acties en wensen.

De ruimte om andere dingen te doen. Zo start ik vanaf deze week in een parttime corporate recruitment opdracht. Een nieuwe ervaring voor mij. Ik krijg de kans om mee te werken op een corporate recruitment afdeling van een zorgorganisatie. Mijn kennis en ervaringen te delen met hen. Maar ook om te leren van hun interne organisatie processen. Ik heb er heel veel zin in!   

Ik zou niet meer anders willen

De uitdaging. De zelfstandigheid. De vooruitzichten.

De uitdaging om van betekenis te zijn. Afgelopen week was ik op bezoek bij het Ronald McDonald huis in Nijmegen. Mijn voornemen om als kamersponsor een structurele bijdrage te leveren aan dit fantastische goede doel, wordt werkelijkheid. Naast de kamerdeur van de kamer, waar wij als gezin, 6 maanden sliepen, om dichtbij onze zieke dochter te kunnen zijn, staat vanaf volgend jaar mijn bedrijfsnaam. Door mijn jaarlijkse bijdrage kunnen vaders en moeders iedere avond een kus geven aan hun zieke kind in het Radboud UMC.

De zelfstandigheid om naast mijn werkzaamheden vanuit Wallerbosch Recruitment & Advies, ook nevenactiviteiten te kunnen uitvoeren. Afgelopen weekend organiseerden wij vanuit de Ladies Circle een Charity March. Een familiewandeling waarbij we een prachtig bedrag hebben opgehaald voor twee stichtingen. Daarnaast fungeer ik komend jaar als secretaris van het bestuur van onze Circle. Samen met 18 andere dames uit de regio Zutphen willen we meer dan € 20.000 ophalen voor diverse goede doelen.

Tenslotte de vooruitzichten. In het ondernemerschap heb ik ambities. Geen ambitie om een groot recruitment bureau te worden. Ik heb de ambitie om persoonlijk, transparant en betekenisvol te zijn en te blijven. Professionals en organisatie met elkaar te verbinden.

Ik wens jullie een ondernemende en betekenisvolle week toe!