Deze website houdt statistieken van uw bezoek bij. Wij gebruiken hiervoor Google Analytics, maar zonder persoonlijke gegevens door te geven. Geef hier uw keuze aan:
Toestaan Eén keer toestaan Blokkeren

“Marleen neemt daadkrachtig besluiten, zonder al te risicovol te zijn”

Erny Boots is General Manager in het Ronald McDonald Huis in Nijmegen. Ze ontmoette Marleen een aantal jaren geleden toen Marleen met haar zieke dochtertje in het Ronald McDonald Huis verbleef. Erny benaderde ons anderhalf jaar geleden om werving en selectie te doen voor het Managementteam, voor de functie Vrijwilligers Coördinator / Facilitair Manager. Dat wilden we graag doen, mits pro deo.

Ronald McDonald Huizen bieden een tijdelijk ‘thuis’ aan naaste familie van ernstig zieke kinderen die in het Radboudumc liggen. Erny: “Ouders moeten dichtbij hun zieke kind kunnen zijn, en ook hun broertjes en zusjes. Kinderen hebben de steun en liefde van hun familie nodig, dat is erg belangrijk in het genezingsproces. En ouders houden de zorg beter vol, met een rustplek dichtbij hun zieke kind. Een verblijf in een hotel of het huren van een tijdelijk appartement is voor veel gezinnen veel te kostbaar. Ronald McDonald Huizen kunnen dankzij onze sponsoren aan dit soort gezinnen onderdak bieden. Marleen en haar gezin verbleef bij ons van september 2015 t/m april 2016. Ik heb haar ontmoet als ouder van een ernstig ziek meisje. Wat ik zag was een krachtige vrouw in een kwetsbare tijd. Iemand die daadkrachtig besluiten neemt, zonder al te risicovol te zijn. Het was een zware tijd voor haar, maar ze is altijd optimistisch gebleven. Ze heeft een diepe indruk op me gemaakt, toen al.”


Alles in één

Ronald McDonald Huis Nijmegen draait mede dankzij de hulp van 140 vrijwilligers. Een klein Managementteam van 3 fte leidt alles –  de planning, dagelijkse operatie, fondsenwerving, communicatie e.d. – in goede banen.

Erny: “In ons team kwam een vacature en ik dacht meteen aan Marleen en ROMYN. Als iemand weet wat er nodig is, dan zijn zij het. We wilden hiervoor uiteraard betalen, maar ROMYN wilde het per se pro deo doen. Daar stonden ze echt op – en ze wilden ook meteen kamersponsor worden. ROMYNs zoektocht en wervingscampagne resulteerden in een overweldigend aanbod. Uiteindelijk zijn we met maar liefst 7 goede mensen in gesprek gegaan. ROMYN heeft ons ook geholpen met de selectie. Hun verslaglegging is geweldig, zo helder en duidelijk. Dankzij ROMYN hebben we een topper gevonden, daar ben ik zo dankbaar voor. Ik kijk terug op een heel prettig proces, waarin Marleen veel dichterbij is gekomen dan ‘alleen’ gast, sponsor of recruiter. Ze is alles in één, een prachtige verbinding.”


Meer weten?

Kijk hier voor meer informatie over Kinderfonds en Ronald McDonald Huis Nijmegen.

Marleen vertelt over haar ervaring met het Ronald McDonald Huis in deze video.

ROMYN is ook kamersponsor voor het Ronald McDonald Huis in Nijmegen. Deze sponsoring staat garant voor 100 overnachtingen in het Ronald McDonald Huis voor diegene die het nodig hebben.

 

Blog 17: A year goes by…

Het afgelopen jaar

Een jaar, 52 weken, 365 dagen. Sjonge, wat vliegt de tijd! Vorig jaar op 29 januari stond ik in de startblokken om ondernemer te worden. Ik had me ingeschreven bij de Kamer van Koophandel. Mijn website was klaar. Het kantoor was ingericht. De bellijst lag gereed…

In januari kreeg ik mijn eerste aanvraag. YEAH!

In februari had ik mijn eerste interim plaatsing. OH YEAH!

In maart startte ik met mijn eerste opdracht als interim corporate recruiter.

In april deed ik mijn eerste kwartaal BTW aangifte.

In mei vervulde ik mijn eerste werving & selectiepositie.

In juni gaf ik mijn eerste arbeidsmarktcommunicatie training.

In juli en augustus werkte ik maar twee dagen in de week en genoot ik van tijd met mijn gezin.

In september ging ik aan de slag met mijn eerste werving op pro deo basis voor het Ronald McDonald Huis Nijmegen en werd ik kamersponsor van het Huis.

In oktober werd ik gevraagd om aan te sluiten als partner van een organisatie advies bureau. En zei ‘nee’.

In november was ik zo druk geweest dat ik op zoek ging naar een collega en een professioneel recruitmentsysteem.

In december nam ik Harmke Bons, mijn eerste medewerker, aan en deed ik een mooie donatie aan Stichting Living Memories.

Het komende jaar

Nu is het januari 2020… Ik kijk terug op een heel mooi, bijzonder en leerzaam jaar. Op dit moment ben ik bezig met de voorbereiding voor het nieuwe jaar. Inmiddels is het drie weken geleden dat Harmke is gestart. Door haar heb ik meer ruimte voor datgene wat mij energie geeft: mensen verbinden. En ook belangrijk: 31 januari loopt mijn concurrentiebeding af. Dat betekent dat ik weer aan de slag mag met mijn uitgebreide netwerk van support professionals. Dus ‘stay tuned’. Want vanaf komende maandag bemiddelt Wallerbosch Recruitment & Advies, naast communicatie-, marketing-, office- en HR- professionals, ook weer support professionals: directiesecretaresses, management assistenten, bestuursassistenten, secretaresses RvB, pa’s en executive assistants.

Ik kijk uit naar een betekenisvol, energiek en Corona-virus-vrij 2020!

 

Sponsorovereenkomst Ronald McDonald huis Nijmegen

Betekenisvol ondernemen. Dat was voor mij de drijfveer om de stap naar zelfstandigheid te zetten. Inmiddels ben ik acht maanden actief als ondernemer. Met passie, plezier en daadkracht. Vandaag bereikte ik een nieuwe mijlpaal. Ik heb met het Ronald McDonald Huis Nijmegen een sponsorovereenkomst getekend. Ik sponsor het Ronald McDonald huis in Nijmegen op diverse manieren. Als kamersponsor ben ik gekoppeld aan een van de kamers in het huis. Met het bedrag wat ik jaarlijks schenk kunnen 100 gezinnen een nacht logeren in het huis. Ze kunnen daarmee dicht bij hun zieke kind in het RadboudUMC zijn. Net zoals wij in 2015 en 2016 zes maanden lang dicht bij onze dochter konden zijn. Daarnaast ga ik recruitment procedures verzorgen voor het Ronald McDonald huis in Nijmegen. Vanzelfsprekend pro-deo. Tenslotte geef ik gratis arbeidsmarktcommunicatie advies rondom het werven van vrijwilligers.

Deze sponsoring is een van de stappen in mijn doel om betekenisvol te ondernemen. 5 % van mijn netto resultaat wordt ieder jaar gedoneerd. Ik hoop dat er de komende jaren veel mooie doelen zullen volgen die met mijn bijdrage geholpen worden hun doelen te verwezenlijken.

En weet je wat het allerleukste van dit alles is? Het geeft bergen met energie! Om met mijn expertise en financiële middelen iets goeds te kunnen doen! Volg jij?

 

Blog 1: Van ondernemend naar ondernemer

1 februari 2019, 6 uur in de ochtend.

“Met de paplepel ingegoten” noemen ze dat. Het ondernemersbloed stroomt door mijn aderen. Mijn opa en oma, ouders en broers zijn ondernemer. Het was wachten totdat ik de stap een keer zou zetten van ondernemend naar ondernemer. Maar waarom nu?

Loondienst

De afgelopen jaren heb ik met plezier in loondienst gewerkt. Ik heb veel mogen leren van senior consultants in de arbeidsbemiddeling. Ik heb o.a. mogen ervaren hoe het is om met multinationals te werken, op hoog niveau onderhandelingsgesprekken te voeren en hoe een professionele back office opereert. Daarnaast was het ook heel comfortabel om in combinatie met een jong gezin een vast maandsalaris te ontvangen, een lease auto te mogen rijden en een secretaresse te hebben die alle administratieve zaken voor mij regelde. Maar, nu dan toch die overstap naar ondernemerschap.

Ondernemen

Ik ga ondernemen omdat ik het nét even anders wil gaan doen dan anderen. Ik wil mijn passie voor recruitment en communicatie gaan combineren met betekenisvol ondernemen. De drang om een bijdrage te leveren aan de maatschappij bestaat al een tijdje. Dus ik heb een ondernemersplan geschreven waarin ik mijn kwaliteiten kan combineren, een inkomen kan genereren én iets kan doen voor de samenleving. Dit alles komt samen in mijn bedrijf Wallerbosch Recruitment & Advies.

Het verbinden van organisaties met professionals. Dat ‘kunstje’ beheers ik inmiddels uitstekend. Dat ga ik nu combineren met communicatie advies en betekenisvol ondernemen. Ik wil heel graag in gesprek met klant en kandidaat om hen te informeren dat je met een kleine bijdrage, groot verschil kan maken. Door bijvoorbeeld jouw expertise in te zetten op pro deo basis voor een aantal dagen per jaar. En wanneer je dat doet, communiceer het ook met de buitenwereld! Informeer je stakeholders over datgene wat jij doet voor een doel wat jou aanspreekt. Daarmee verbeter je jouw employer en/of personal brand en doe je goed voor een ander. Win-win noemen ze dat.

Pro-deo

Ook ik stel mijn expertise beschikbaar op pro deo basis voor goede doelen zonder recruitment capaciteit. Daarnaast doneer ik 5 % van mijn netto resultaat aan organisaties/stichtingen rondom zieke kinderen en hun naasten.

Ik heb ambitie om dit concept verder uit te werken. Hierover later meer. Maar we beginnen bij het begin. Ik ga aan de slag om de match te maken tussen organisatie en professional. Daar ligt mijn kracht en dat geeft mij energie. Ik ga graag met je in gesprek!

En zo ging ik van ondernemend naar ondernemer. Nu begint de dag. De kids zijn wakker.